學(xué)生動態(tài)
走進名企，夢想“企”程——記走進名企之花旗銀行
走進名企，夢想“企”程——記走進名企之花旗銀行
金融學(xué)院新聞宣傳中心 訊（記者：趙婧雯 攝影：鞏沐） 2015 年12 月5 日上午8:00 ，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)37 名學(xué)生參加了走進名企，夢想“企”程之參觀花旗銀行的活動。 花旗銀行貴賓理財經(jīng)理岑英俊先生作為主講人詳細(xì)地講解了花旗銀行的企業(yè)文化。
花旗銀行貴賓理財經(jīng)理岑英俊先生講解花旗銀行的企業(yè)文化
務(wù)實至上 花旗盡責(zé)
主講人首先提出花旗銀行的口號，即“為股東負(fù)責(zé)，為客戶負(fù)責(zé)，為自己負(fù)責(zé)”，并為學(xué)生們展現(xiàn)了花旗銀行務(wù)實的企業(yè)特點。
1 、以數(shù)字為導(dǎo)向，以結(jié)果為導(dǎo)向。主講人以人力部門為例說明花旗銀行以結(jié)果為導(dǎo)向，通過數(shù)字量化達(dá)成率作為對員工的評價標(biāo)準(zhǔn)。有時可能不近人情，卻有著最重要的兩點優(yōu)勢，即目標(biāo)性與執(zhí)行力很強。因而花旗銀行造就的人才，足夠精專。2、良心，要比專業(yè)度更重要。跟錢打交道，越務(wù)實越能給客戶自己和股東帶來效益最大化。但主講人強調(diào)，在這個行業(yè)，職業(yè)道德、法律合規(guī)意識，即良心，要比專業(yè)度更重要?；ㄆ煲髧?yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒?，一絲不茍的環(huán)節(jié)，尤其重視員工素質(zhì)的重要性。杜絕因風(fēng)控不嚴(yán)，資金的精算和流動性上控制不嚴(yán)等造成損失。3、足夠的培養(yǎng)人才基礎(chǔ)和體系。 主講人以花旗的日常狀況為例，表示花旗并不是流于形式的培訓(xùn)，而是有著大量、專業(yè)、一手、且成體系的科學(xué)培養(yǎng)機制。在花旗，員工不會被時代所淘汰，將保持時刻學(xué)習(xí)的狀態(tài)追隨這個行業(yè)的一線。
花旗銀行貴賓理財經(jīng)理岑英俊先生 積極強勢 不失嚴(yán)謹(jǐn)
主講人表明花旗的風(fēng)格，即在追求嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)上，保持積極強勢的狀態(tài)，詳細(xì)介紹了各部門的分工及工作要求，表示加班很常見，工作壓力也會很大。但他認(rèn)為每一個人都有自己的風(fēng)格，有時跟一個企業(yè)的合作就像談戀愛，相處的過程也是不一樣的。而欣喜的是對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)的學(xué)生大多數(shù)傾向于花旗這樣的企業(yè)，因為有更多的發(fā)展空間和機會。
主講人通過對比向?qū)W生們展示了花旗的優(yōu)勢。首先便從地域、職能及架構(gòu)部門三方面講述了花旗能做到，而其他大的企業(yè)很難實現(xiàn)的內(nèi)部的轉(zhuǎn)崗制度。業(yè)務(wù)方面花旗銀行致力于挖掘客戶需求，使雙方利益最大化。他表示花旗重視員工專業(yè)度、務(wù)實的精神以及道德要求，也正是為了將服務(wù)發(fā)揮到最好。
在最后的問答環(huán)節(jié)中。主講人為學(xué)生們解答了關(guān)于實習(xí)招聘的詳細(xì)情況，以及關(guān)于實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容的說明及評估要求。1、招聘對學(xué)歷高度和專業(yè)相關(guān)性放寬，但具備一定的硬件能力是必要的，更看重相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗2、管培生以及人才儲備計劃：每年的寒暑假，提前三個月左右申請，建議大二及以上、研一參加。大致流程可分為前期的培訓(xùn)、分組進行一周半的marketing項目并完成可行分析報告、分支行的兩人一組見習(xí)并正式與客戶溝通完成業(yè)務(wù)，最終得到官方花旗中國英文的實踐證明以及有簽字的英文推薦信。
學(xué)生們在花旗銀行內(nèi)部參觀 通過這次活動，學(xué)生們對金融行業(yè)有了更明晰的了解，也對花旗銀行的工作體系有了一定的認(rèn)識，花旗銀行向?qū)W生們展現(xiàn)了，在這樣一個國際化的企業(yè)中，永不停歇，永遠(yuǎn)熱忱的精神必不可少。而作為金融行業(yè)的從業(yè)人員，專業(yè)的水準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的態(tài)度以及對道德的恪守更是重中之重。期待每一位貿(mào)大學(xué)子能擁有這樣的品質(zhì)，帶著夢想啟程，走向?qū)儆谧约旱奈磥恚?