——記金融人才培養(yǎng)之深挖自身特質(zhì)宣講會

金融學院新聞宣傳中心 訊（記者：張雪琨 攝影：李璇）2017年3月13日晚19：00，由金融學院主辦的金融人才培養(yǎng)宣講會在博學樓拉開序幕。與會嘉賓有全球排名第一的人力資源測評公司——托馬斯國際公司（中國）總經(jīng)理路烽以及其公司兩名咨詢顧問，鴻儒金融教育基金會秘書長李秀蘭，招商證券（香港）執(zhí)行董事王春光和金融學院分團委書記陳玉平等。

在主持人簡短的開場之后，路烽首先進行宣講。他以一個關(guān)于人生目標的問題作為開場，伴隨著幽默風趣的語言，使全場的氣氛瞬間活躍起來，學生們都積極與他互動。

緊接著，路烽為大家解讀個人能力成長報告以及測評軟件。對于個人能力的培養(yǎng)，他提出了四個重要的方面：健康的身心、多方面的知識技能、領導力和情商以及明確的人生目標。所需的知識技能不僅止于專業(yè)方面，還應包括正確處理問題、解決問題的能力、良好的結(jié)構(gòu)性思維、強大的抗壓性以及在巨大壓力下做出正確的處理決策的能力。這也是做好工作的基礎。其次，一定的領導力和較高的情商也必不可少。正確調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系、具有換位思考的能力有助于讓團隊成員之間溝通良好，配合默契。最后是制定一個明確的人生目標。路烽提出要明白自己的使命和價值，認清自己的真實性格特點。而托馬斯國際的測評能夠真實的反應測試者的性格特質(zhì)，并通過和各領域成功人士的測評結(jié)果進行對比分析出符合測試者性格特點的工作。他還以自己的經(jīng)歷為例，告訴學生要找準自己的使命、價值，真正了解自身性格特點，從而找到正確的、適合自己的工作，享受工作的樂趣。

（左上：臧鶴棠，右上：李秀蘭，左下：王春光，右下：路烽）

之后，李秀蘭和王春光為學生解讀了有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃的問題。他們都指出深挖自身性格特質(zhì)的重要性。學生們可通過測評加深對自身的了解，從而找到合適的工作，而學校也可根據(jù)測評結(jié)果對學生進行一些有針對性的訓練來彌補自身性格的不足，進而幫助學生找到適合自己性格的職業(yè)。王春光還進一步結(jié)合自身的經(jīng)歷告訴學生們不但要有堅定的目標、信念，同時也要有最底層的積累，腳踏實地，放低姿態(tài)，認真完成上級布置的任務。這不僅止于完成任務的表面，還要能多想多思，爭取先于一步想到更深層、更全面、更有針對性的方案。

最后，嘉賓細致地解答了學生們提出的問題。一些學生還根據(jù)自身的測評報告結(jié)果進行了咨詢。在熱烈的氣氛中，宣講會圓滿落幕。