2024年5月6日中午12:00點(diǎn)，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)金融學(xué)院舉辦SBF論壇2024年第4講，特邀廈門(mén)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、王亞南經(jīng)濟(jì)研究院倪驍然教授作題為“低碳轉(zhuǎn)型如何影響初次分配：理論分析與經(jīng)驗(yàn)證據(jù)”的講座。本次學(xué)術(shù)講座于博學(xué)樓925會(huì)議室舉行，由中國(guó)金融學(xué)院井辰星老師主持，中國(guó)金融學(xué)院王天一、劉津宇、宮迪、屈源育、徐佳、祝小全、陳赟、井辰星、周燁、朱光順等教師和眾多學(xué)生一同參與。

倪教授首先強(qiáng)調(diào)如何統(tǒng)籌兼顧促進(jìn)人與自然和諧共生與實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕的雙重目標(biāo)，是推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中的重要議題。在此背景下，文章著眼于初次分配，從綠色低碳轉(zhuǎn)型過(guò)程中企業(yè)勞動(dòng)收入份額的動(dòng)態(tài)變化視角進(jìn)行了理論和實(shí)證考察。研究發(fā)現(xiàn)，低碳轉(zhuǎn)型過(guò)程中，伴隨價(jià)格加成比例提升和資本深化，高碳排放企業(yè)的勞動(dòng)收入份額會(huì)有所下降。這些企業(yè)在調(diào)整勞動(dòng)力雇傭規(guī)模的同時(shí)，還存在薪酬調(diào)整和人力資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化等適應(yīng)性行為。此外，勞動(dòng)收入份額的調(diào)整也存在路徑依賴現(xiàn)象和先發(fā)優(yōu)勢(shì)，基于規(guī)模、產(chǎn)品市場(chǎng)份額以及綠色發(fā)明專利等多方面的分析表明，在偏好變動(dòng)、要素互補(bǔ)等正向激勵(lì)下，轉(zhuǎn)型難度較低或者率先轉(zhuǎn)型的企業(yè)能夠較好地克服低碳轉(zhuǎn)型給勞動(dòng)收入份額帶來(lái)的階段性不利影響。

     在互動(dòng)環(huán)節(jié)，倪教授與宮迪老師、屈源育老師、徐佳老師、井辰星老師、朱光順老師就文章實(shí)證模型設(shè)定、結(jié)果解讀、競(jìng)爭(zhēng)性政策等問(wèn)題展開(kāi)了深入討論。最后，在師生熱烈的掌聲中本次講座圓滿結(jié)束！